O u r   V i s i o n

キャリアを創造し、
人生を豊かに

私たちは、人生を豊かに生きる権利は誰にでも与えられていると考えています。
豊かの定義は人の数だけ存在し、
SIGNPOSTはその全てを肯定し尊重する会社です。
キャリアという観点を取り入れながら、多くの人が豊かに生きている。
そんな会社を創造していきます。

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  • Mission(会社が存在する意義)

    SIGNPOSTはキャリア形成を通じて、個人の人生、家族の人生、誰かの人生を豊かにするための『道しるべ』となる為に存在しています。 弊社の『道しるべ』とはキャリアを会社から押しつけるのではなく、 市場で求められるスキルや進むべきキャリア方向を選択肢として皆さんに提供することだと考えます。 様々なキャリアが交差し、影響し合うことで、より豊かな人生を築き、「人」を通して社会へ貢献できると信じています。

    キャリアを創造し、人生を豊かに
  • Vision(会社が目指す姿)

    能力開発を行うための指針になり、選択の多様性を認める組織を目指します。 社内交流を通じて「人」同士が互いに影響しあうことで、新たな価値を持つ「人」が育つ、 そんな多様な「人」が集まる相互影響をし続ける集団でありたいと考えます。 社会における多様な需要を明確に捉え、 個々の選択によって導き出されるキャリアプランと結びつけることで 「人」を通して社会貢献ができると考えています。

    社会に価値提供をできる集団になる
  • Value(行動指針)

    私たちは自ら多様な選択をし、多様性を尊重する。その上で謙虚でフラットなコミュニケーションを大切にし、成長機会を獲得する為のチャレンジを恐れず行う。 社会から求められる需要を常に意識し選択を行い、心身共に健康で豊かな人生を歩む事こそが、個人の成長になり企業ブランドや社会評価につながると信じています。

    • 選択に責任を持ち 多様性を尊重する

    • 成長機会を掴むため 失敗を恐れず挑戦する

    • 需要を常に意識し 選択を行う

    • 謙虚でフラットな コミュニケーション

    • 仕事100% 私事120%

  • 1
  • 2
  • 3

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人的資本経営で社会に価値を

2017年に事業をスタートし、2019年3月に株式会社SIGNPOSTを創業しました。
理念経営を軸にして、社会に付加価値提供できる人材を創出し、社員の市場価値が社会と結び付き、価値貢献できているかを常に意識して行動をしております。
昨今の情勢は社会で大きな変革が訪れることを示唆しているとも考えており、組織に依存するのではなく一人一人が自分の経営方針を持って動くことが重要視されていることを踏まえ、”キャリアと人生”に焦点を置きながら社会への貢献を継続していきたいと切に思っております。
今後とも十人十色の経営方針を持った人材がいることで多種多様な事業を生み出し、社会に対して多角的な貢献ができるよう猛進を続けて参ります。
今後ともより一層のご愛顧、ご支援を賜りますよう深くお願い申し上げます。

CEO / 最高経営責任者
杉山 拓博 杉山 拓博