Make your own choices for your career and life
流れる画像 流れる画像

SIGNPOSTという社名には、
「働く上での“道しるべ”になりたい」
「人生に迷ったとき、最良の選択を導く手がかりでありたい」
そんな想いを込めています。

豊かな人生のかたちは人それぞれ。
価値観も、働く理由も、人生の優先順位も違っていて当然です。

だからこそ私たちは、キャリアの押しつけをせず、
「キャリアアップを目指す」「働き方を重視する」など、
その時々のフェーズに応じた選択を、自分でできる環境を用意しています。

たとえ今、明確なビジョンがなくても構いません。

私たちが“道しるべ”となり、共に見つけていきましょう。
多様な背景と価値観を持つ仲間が集うSIGNPOSTで、
“あなたらしい人生”の歩き方を一緒に探してみませんか?

STRENGTH
01
技術者ドリブンの会社
営業が技術者1人ひとりに対して
キャリアに合った案件を新規で探します!
相談しながらキャリアフェーズに合わせて
案件を精査していきます!
目的はキャリアと
市場価値の向上
メンターとの月1回MTGで自分のキャリアを調整!
メンター全員が月1回集まって
全社員のキャリア把握を行います!
随時単価をすり合わせて市場価値を把握します!
02
03
単価公開と
技術に応じた対価
プロジェクトごとの単価を公開して
自分の市場価値を測るモノサシに!
単価に応じて給与が確定。適正な市場価値で
しっかりとした還元をお約束します!
多彩な人材との交流
全社員Slackで繋がり技術共有の場を提供!
メタバース空間を24時間解放。
勉強会や交流会は毎月実施!
対面でのレクリエーションも月1回実施し
多彩なメンバーとの交流ができます!
04
数字で見るSIGNPOST
DATA
社員インタビュー
INTERVIEW
キャリアアップ例
CAREER UP
前へ
次へ
福利厚生
利用者インタビュー
BENEFITS
引っ越し代補助&お部屋探しサポート&家賃手当
不安だらけの上京、
手厚いサポートで
安心してスタートできた

広島から東京への転職で、土地勘もなく不安だらけでしたが、不動産会社を紹介してもらえたのが本当に助かりました。引っ越し費用も10万円まで補助され、家賃補助もあったおかげでスムーズに生活を立ち上げられました。東京に来てからは案件の幅も広がり、地元では携われなかったような開発にも挑戦できています。

25歳/ エンジニア/入社年次:1年目

勉強手当(書籍・資格取得)
学び続けたい気持ちを、
制度が後押ししてくれる

技術書って意外と高くて、以前は買うのをためらうこともありました。でも今は月5,000円まで補助される勉強手当があるので、気になるテーマに手を出しやすくなりました。さらに資格取得手当もあるので、モチベーションを保ちながら継続的に学習できています。

29歳/ エンジニア/入社年次:2年目

スクールセレモニー休暇
子どもの行事は、
かけがえのない時間。
ちゃんと参加できる会社です

運動会や授業参観、卒業式など、子どもの学校行事は平日開催が多く、以前は有休を気にして参加を迷うこともありました。でもスクールセレモニー休暇を使えば、有休とは別枠で参加できるので本当にありがたいです。家庭も仕事も、どちらも大事にできる環境だと思います。

34歳/営業/入社年次:6年目

男性の育休取得
“家族との時間を
大切にしたい”という
入社理由が叶った

第二子の誕生に合わせて育休を取得しました。早い段階から営業担当に相談していたこともあり、現場との調整もスムーズで、「戻ってきてほしい」とあたたかい言葉ももらえました。家族との時間を大切にしたいという思いで入社した自分にとって、この制度はすごく大きな意味があります。

32歳/エンジニア/入社年次:3年目

前へ
次へ
組織体制と制度
SYSTEMS
案件選択制

スキルや希望を踏まえ、参画案件を自分で選択。やらされ仕事ではなく、自ら選んだ道だからこそ、納得と成長が得られます。

分散営業型

多数の企業と接点を持ち、多様な案件から選択肢を提示。1人に依存せず、多角的なキャリア支援を実現しています。

メンター制度

定期1on1と自己管理ツールでコンディションを可視化。心理的安全性の高い関係性が、日々の挑戦と変化を後押しします。

単価還元

還元率は〜76%。単なる手取り額だけでなく、育成支援・制度充実・営業力による単価上昇など、総合的な価値で還元しています。

チーム体制

現場にはチームで参画することも多数。同じ文化を持つ仲間がそばにいることで、不安を減らし、成長スピードも加速します。

入社後の流れ
FLOW
STEP 01
Webヒアリング

これまでの経験・得意分野をまとめたスキルシートを作成し、ご自身の強みやお持ちのスキルの洗い出しを行います。その上で「身に着けたい技術」「希望の働き方」もすり合わせ、どんな案件にするか方針を一緒に決めます。

STEP 02
条件選定

一緒に決めた案件方針に沿って営業担当があなたにフィットする案件を探し、ご紹介します。複数の案件内容を比較しながら、自分に合う案件を絞り込んでいきます。会社都合で強制的に案件が決まることはありません。

STEP 03
プロジェクト決定

営業担当が事前に詳しい業務内容、チーム体制、働く環境をしっかり確認しているため、安心してお仕事を始められます。業務スタート後1週間は「納得のいく働き方ができているか」を営業担当が定期的に確認します。

STEP 04
キャリアサポート

業務がスタートして1ヶ月ごとに、営業担当とあなた専属のメンターが業務状況をヒアリングし、最初に決めたキャリア方針とズレが無いか、希望していた働き方ができているかサポートしていきます。

SNSで最新情報を
お届け中
SNS
ENTRY
求人情報掲載中
あなたのキャリアを
次のステージへ
これまでの経験も、これからの挑戦も、私たちは大切にします。
あなたらしいキャリアを一緒に築いていきましょう。
求人エントリー