会社とメンバーはWinーWinの関係を保つことが大事です。
キャリアを歩むサポートをすることでメンバーにナレッジが溜まり、
ナレッジを会社に還元してもらうことで会社の成長にも繋がります。
SIGNPOSTは上記の共通認識を常に浸透することでお互いにメリットのある関係を築く組織です。

当社のようなベンチャーを選ぶエンジニアの方は成長意欲が高いです。
メンバーのために、キャリア・スキルアップを第一に考え、
それに則ったキャリアプランを一緒に考えて、実行をしています！

”仕事100％、私事120％”
仕事はあくまで人生における手段と考えています。
プライベートを充実させて、仕事を精一杯頑張ってほしいというのがSIGNPOSTの考え方です。

何かを決める時や対応する時に悩むのは大事です。
ただ、それでチャンスを逃したら意味がない！
何かを決める時はいつだって即断です。